заплата

Десетки румънци са били експлоатирани и превърнати в роби в Унгария, съобщават от Дирекцията за разследване на организираната престъпност и тероризма (DIICOT) на Румъния на официалната си страница в Интернет.
Става дума за престъпна група от румънци, които са мамели жертвите си – най-често хора в неравностойно положение, от приемни семейства и в затруднено финансово положение, с обещание за работа извън страната. Тази практика е била прилагана в продължение на 11 години и едва сега извършителите са заловени и задържани от полицията.
Престъпната група е била съставена от петима мъже и една жена. Те давали фалшиви обещания за заплата от 80 000 – 100 000 форинта на месец, настаняване и храна, работен график от 8 часа на ден, пет или шест дни в седмицата, в рамките на компания в Унгария.
Жертвите са били транспортирани до Унгария от двама от разследваните, които след пристигането си на местоназначението, под претекст за извършване на формалности по наемането на работа, взимали документите ..

Европейската комисия обяви поредно увеличение на заплатите на своите служители, което ще влезе в сила със задна дата от месец юли 2024 година. Повишението от 7,2 процента ще засегне всички нива в институцията, включително председателя Урсула фон дер Лайен.
След увеличението председателят на Европейската комисия Урсула фон дер Лайен ще получава месечно възнаграждение от 34 412 евро, в сравнение с досегашните 32 101 евро. Еврокомисарите също ще се възползват от повишението, като техните заплати ще достигнат 28 053 евро, спрямо предишните 26 169 евро.
Европейската комисия обясни повишението с нарастващата инфлация и увеличените разходи за живот в градовете Брюксел и Люксембург.
Това е поредното увеличение на заплати в Комисията тази година. От началото на 2024 година 40 хиляди служители вече са получили увеличение от 3 процента.
Според Кодекса на труда, минималното възнаграждение за служител в институцията ще се увеличи от 3 361 на 3 603 евро месечно. Максималната заплата ще достигне 25 ..

Екзотика е идеята парламентът да работи без председател, трябва да се чете конституцията и да се разбира какво пише в нея, каза по БНТ проф. Пламен Киров, специалист по конституционно право.
Според него на първото заседание парламентът се открива от най-възрастния народен представител, полага се клетва и се пристъпва се към избор на председател и зам.-председатели. Това пише в конституцията.
“Тя не е договор между самоубийци, а и в НС не са под запрещение – да се съберат и да решат кой да е председател. Ако мислят, че ги е излъгал, да го махнат.
После парламентът приема правилник – там се формират парламентарните групи, докато няма правилник няма парламентарни групи. Конституирането на НС е дълъг процес. Докато няма ПГ няма процес на консултации. Ако не приемат правилник, не могат да си получат и заплатите.
Така че правилник трябва да се приеме. Не може да се отиде и на предсрочни избори, в НС могат да гласуват “за”, “против” и “въздържал се”, обобщи проф. Киров.

Пълен обрат с минималната работна заплата. Тя да се определя по нов начин, а не както е сега – да е 50% от средната за страната, предлага социалното министерство. С промени в Кодекса на труда се предвижда минималната заплата за страната за следващата година се определя до 1 октомври на текущата година като се вземат предвид следните критерии:
покупателна способност на минималната работна заплата за страната, като се отчита хармонизираният индекс на потребителските цени/индекса на потребителските цени;общо равнище на работните заплати и тяхното разпределение;темп на растеж на работните заплати;дългосрочни равнища на производителността на труда в страната.“Веднъж на две/четири години да се извършва оценка на адекватността на минималната работна заплата за страната.
Размерът й е адекватен, когато нейният среден размер за предходните две/четири години е по-голям от 150/160/170 на сто от средния размер на линията на бедност за същия период, пише в законопроекта.
Според предложен..

От Центъра за градска мобилност продължават да търсят водачи за градския транспорт.
Това става ясно, от поредната публикация във Facebook, предаде Sofia24.bg.
Ето какво написаха от ЦГМ: Ако обичаш да шофираш, но не обичаш да висиш по границите. Ако обичаш да сменяш гледката постоянно, но не обичаш да стоиш по паркингите на Европа. Ако обичаш динамиката, но искаш да бъдеш и със семейството си.
Имаме предложение за теб – стани водач в градския транспорт на София, а ние ти даваме заплата 2400-3700 лв. + бонуси + 34 дни платен отпуск + безплатна карта за транспорт + възможност за почасова работа.

Инфлацията може да е един от критериите, които да се включат във формулата за определяне на минималната работна заплата в бъдеще.
Други елементи, които са били обсъждани в рамките на работна група с представители на социалното министерство, синдикатите и бизнеса, са коефициент на заетост, икономически растеж, безработица, производителност на труда, пише „Телеграф“.
В момента МРЗ се определя по проста формула в чл. 244 на Кодекса за труда. Текстът гласи, че минималната работна заплата за страната за следващата календарна година се определя до 1 септември на текущата година в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца.
Той включва последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година. На база на тази формула Министерският съвет неотдавна прие МРЗ за 2025 г. в размер 1077 лева на месец.
Краен срокТази формула обаче трябва да се промени, защото 15 ноември е крайният срок, в който в националното ни законода..